带着问题去调研,深入基层找答案。10月14日至15日,第31期中青班学员围绕招商引资、新就业形态劳动者权益保障、无人驾驶矿用卡车在我市规模化应用和产业化推广等调研课题,深入准格尔旗开展实地调研,认真摸实情、找问题、谋对策。
在准格尔经济开发区玉晶玻璃厂,学员们在企业负责人的带领下,实地考察了企业生产车间,并详细了解企业项目建设、生产经营、技术创新情况,以及招商引资为园区带来的经济效益情况。学员们表示,通过参观学习,对新形势下做好招商引资工作,有力有效服务企业发展有了更深的认识和理解。
随后,学员们来到迎泽街道,实地了解新业态新就业群体与基层治理的深度融合情况。街道各社区精心打造暖心驿站,为外卖送餐员、快递物流人员等新业态新就业群体提供了歇脚休息、免费饮水、手机充电等多项便捷服务。社区党群服务中心为新业态新就业群体提供政策宣传、法律咨询、技能培训、心理辅导等服务,并组织丰富多彩的文体活动,不断增强他们的获得感和幸福感。同时也引导快递小哥等新就业群体到社区报到,开展政策宣传,反馈民生实事,成为基层治理的“新”力量。学员们表示,迎泽街道各社区的暖心举措不仅提升了新业态新就业群体的工作和生活质量,也促进了社区的和谐稳定,值得学习和借鉴。
在黑岱沟露天煤矿和哈尔乌素露天煤矿,学员们考察无人驾驶矿用卡车应用情况。该两座煤矿应用国内自主研发无人驾驶系统,已实现300吨级矿用卡车多编组无人驾驶。学员们在露天煤矿生产作业区看到这些“巨无霸”矿用卡车在控制中心的指挥下平稳行驶,有序作业,不禁感叹科技的力量。控制中心的屏幕上实时显示着矿用卡车的位置、速度和载重等信息,确保每一步操作都在精确监控之下。通过与现场技术人员深入交流,学员们对无人驾驶系统在混编运行和复杂地形条件下的适应性和可靠性有了更加全面的了解。
实地调研结束后,学员们围绕课题内容,分组与调研课题相关部门和企业负责人进行深入研讨交流,大家结合实际探讨新思路、新做法,力求把情况摸清、把问题找准、把对策提实。
学员们一致认为,这次调研既拓宽了工作视野,磨炼了深入调查研究、解决问题的工作能力,又加深了对市情的认识了解。学员们将以此次调研学习为契机,认真梳理调研资料,形成针对性和实操性强的调研报告,力争将调研成果转化为破解难题的实招、硬招,为全市经济社会高质量发展献智献策。(供稿 :第31期中青班 朝格巴达胡 楠鼎 曹书)