2025年，在市委的坚强领导和市委依法治市委员会的有力指导下，市委党校始终坚持以习近平法治思想为指导，全面贯彻中央、自治区党委及市委关于法治建设的决策部署，切实履行干部教育培训主渠道、主阵地职责，将法治建设深度融入教学培训、内部管理等核心环节，系统谋划，扎实推进，圆满完成了年度法治建设各项任务，取得了扎实成效。现将全年法治建设情况总结如下： 

　　一、强化理论武装，法治工作基础持续夯实 

　　（一）深化理论武装，筑牢思想根基。校委理论学习中心组切实发挥示范引领作用，将习近平法治思想、党的二十大和二十届历次全会精神、党中央关于依法治国的重大决策部署，自治区党委、市委关于法治建设的部署以及法律法规、党内法规等内容作为校委会理论学习中心组学习的重要内容。全年组织学习“习近平法治思想”《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中国共产党党校（行政学院）工作条例》等内容7次，覆盖校领导班子及中层干部90余人次，有效提升了领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。面向全体教职工，依托校内资源，通过集体学习、专题讲座、个人自学、在线学习等多种形式，系统学习宪法、民法典以及与党校工作密切相关的法律法规、党内法规，强化法治观念，提升依法履职水平。 

　　（二）聚焦核心职能，提升培训质效。坚守“为党育才、为党献策”的党校初心，将法治课程作为各类主体班次的重要学习内容。全年组织开展1期全市学习贯彻习近平法治思想专题培训班，培训处级干部244人。在11期主体班次中设置法治课程培训，包括“习近平法治思想”《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国行政处罚法》《信访工作条例》等内容，累计培训3557人次，课程设置注重理论联系实际，旨在引导学员深刻理解中国特色社会主义法治道路，增强尊法学法守法用法的自觉性，提升运用法治思维和法治方式解决实际问题的能力。深化“案例教学+实践体验”模式，组织学员开展沉浸式庭审观摩现场教学活动，让庭审现场成为法治课堂，帮助学员全景认识案件审理程序、审查重点，实现“以案促学”的良好效果，显著增强培训的针对性和实效性。 

　　（三）健全规章制度，规范内部运行。完善制度规范体系，结合党校实际，系统梳理、修订完善内部管理制度，重点规范文件制发、财务管理、人事管理、保密管理等工作流程，确保各项工作于法有据、有章可循，严格执行规范性文件合法性审查和备案制度。强化法律风险防控，充分发挥聘请法律顾问作用，在重大决策论证、合同审阅等工作中提供法律服务，有效规避潜在法律风险。健全监督制约机制，完善内部监督体系，拓宽监督渠道，大力推进党务、校务公开，确保涉及教职工切身利益的重大决策等信息依法依规、及时准确公开，切实保障教职工的知情权、参与权和监督权。 

　　（四）延伸普法服务，助力基层法治。持续深入开展“法律六进”活动，组织骨干教师深入乡镇街道、进嘎查村社区、到群众中间，广泛宣传党中央重大决策、重要会议精神，围绕与群众生产生活密切相关的法律法规开展专题宣讲。宣讲内容注重贴近基层实际，以案释法，通俗易懂，有效提升了基层干部群众法治素养和依法办事能力，为夯实基层法治基础贡献了党校力量。 

　　二、坚持问题导向，系统谋划提升 

　　2025年，在推进法治建设方面取得了一定成绩，但也存在一些不足和差距。一是法治宣传教育与当前我市经济社会发展中面临的具体法治实务结合不够紧密，二是内外协同机制仍需加强，三是依法治校制度体系建设还需持续完善。 

　　（一）持续强化政治引领与理论武装。坚持把学习习近平法治思想作为重要工作任务，纳入校委理论学习中心组和教职工理论学习重点，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严把教学科研政治关。确保党校一切工作都在法治轨道上运行，自觉运用法治思维和法治方式指导实践、推动工作。 

　　（二）着力提升法治教育培训效能。紧密对接市委、市政府中心工作和法治鄂尔多斯建设实践需求，动态更新相关课程，大力推行案例教学，增加互动式教学内容，强化学员运用法治思维解决实际问题的能力。 

　　（三）构建协作格局汇聚法治合力。加强部门联动，推动建立共建共享共用等长效合作机制，实现信息互通、资源共享、经验互鉴、优势互补。 

　　（四）加强制度执行与内部管理。健全制度执行的监督、评估和问责机制，确保各项制度落地生根、发挥实效。强化法律顾问在重大决策、合同管理全过程的风险评估作用。深化党务、校务公开，保障教职工权益，建设更加规范、透明、高效的法治校园。 

　　市委党校将坚守“为党育才、为党献策”初心，以更高标准、更实举措，持续深化习近平法治思想的学习研究和宣传阐释，不断提升法治教育培训质量和依法治校水平，努力在宣传法治思想、培养法治人才、服务法治实践中展现新担当、新作为，为奋力谱写中国式现代化鄂尔多斯新篇章贡献坚实的党校力量！